Calendly para Recrutamento
Recrutamento é sobre pessoas. Mas marcar entrevistas na agenda, alinhar os horários das equipes de contratação e garantir que todo o processo funcione bem pode desviar o foco de encontrar ótimos candidatos. Com as ferramentas certas, você pode se manter organizado e agir mais rapidamente.
Calendly ajuda as equipes de recrutamento:
- Reduzir o tempo de contratação
- Melhorar a experiência do candidato
- Mantenha-se conectado com as ferramentas que você já usa
- Concentre-se em contratar, não em trocas de e-mails
Vamos ver mais de perto como.
Aja rápido e facilite
Evite atrasos no agendamento
Compartilhe seu link do Calendly para que os candidatos possam escolher um horário que funcione. Chega de troca de e-mails.
Crie uma melhor primeira impressão
Dê aos candidatos uma maneira simples de agendar entrevistas — uma que pareça profissional e economize tempo.
Continue usando as ferramentas que você gosta
O Calendly funciona com seu ATS, CRM e ferramentas de videoconferência para reunir tudo em um só lugar.
Evite confusões
Envie lembretes e acompanhamentos automaticamente. Reduza os não comparecimentos e mantenha todos alinhados.
Aprenda com os especialistas!
Participe do nosso Como o Calendly usa o Calendly para contratar os melhores talentos mais rápido webinário para aprender como os líderes de recrutamento do Calendly garantem que nunca percam candidatos durante as trocas de e-mails. Assista enquanto compartilham as funcionalidades que nossas equipes usam para contratar os melhores talentos mais rapidamente.
Preencha o pipeline de candidatos
Etapa | Recursos |
Contato: Envie seu link por e-mail, mensagens do LinkedIn ou extensões de navegador. Permita que os candidatos agendem reuniões diretamente a partir do seu contato. | |
Triagem: Faça perguntas personalizadas antes que alguém agende. Assim, você estará sempre preparado para cada chamada. | |
Qualificar e encaminhar: Envie candidatos para o recrutador ou gerente de contratação certos com base nas regras que você definir. | |
Notificar: Use Zapier ou Slack para alertar sua equipe quando alguém reservar um horário pelo Calendly. |
Acelere o processo de entrevistas
Etapa | Recursos |
Comunique-se claramente: Configure lembretes, confirmações e mensagens personalizadas para manter todos informados. | |
Padronize seu processo: Use Eventos gerenciados e o Calendly Notetaker para manter entrevistas e anotações de reuniões consistentes entre cargos e recrutadores. | |
Adapte sua abordagem: Use diferentes tipos de evento para cada etapa da entrevista. Rodízio, Coletivo ou Particular — o que sua equipe precisar. | |
Compartilhe links de vídeo automaticamente: Zoom, Teams, Google Meet — o Calendly adiciona o link automaticamente para você. |
Contrate os melhores talentos
Etapa | Recursos |
Acompanhe rapidamente: Use Fluxos de trabalho para enviar automaticamente os próximos passos após as entrevistas. | |
Verificar referências: Insira horários em um e-mail ou use seu link de agendamento para alinhar rapidamente chamadas de referência. | |
Negociar ofertas: Envie links de uso único para proporcionar aos candidatos prioritários uma experiência tranquila. | |
Acompanhe a atividade em um só lugar: Integre com seu ATS, CRM e outras ferramentas para ter uma visão completa do progresso dos candidatos. |